Analisis Pelatihan, Disiplin Kerja, Remunerasi, dan Motivasi Berprestasi dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Karyawan. (2018). JSHP ( Jurnal Sosial Humaniora Dan Pendidikan), 2(2), 95-105. https://doi.org/10.32487/jshp.v2i2.470