Analisis Pelatihan, Disiplin Kerja, Remunerasi, dan Motivasi Berprestasi dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Karyawan. JSHP ( Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan), [S. l.], v. 2, n. 2, p. 95–105, 2018. DOI: 10.32487/jshp.v2i2.470. Disponível em: http://jurnal.poltekba.ac.id/index.php/jsh/article/view/470. Acesso em: 7 nov. 2026.