Analisis Pelatihan, Disiplin Kerja, Remunerasi, dan Motivasi Berprestasi dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Karyawan. j. sos. hum. pend. [Internet]. 2018 Sep. 9 [cited 2026 Nov. 7];2(2):95-105. Available from: http://jurnal.poltekba.ac.id/index.php/jsh/article/view/470